Glossar - Personaldienstleistung

Personaldienstleistung ist der Oberbegriff für sämtliche Dienstleistungen im Bereich Personal. Personaldienstleistung beinhaltet z.B. Zeitarbeit. Eine Personaldienstleistung ist aber auch die Personalvermittlung. Hier wird im Gegensatz zur Zeitarbeit der Bewerber durch die Personalvermittlung direkt in einen Job vermittelt. Die Zeitarbeit stellt den Bewerber selber ein und verleiht diesen dann in ein Unternehmen. Der Bewerber ist bei dem Zeitarbeitsunternehmen angestellt. Personaldienstleistung findet auch statt, wenn eine Personalagentur Freelancer betreut und diese in IT-Projekte vermittelt. Auch das sogenannte Outsourcing ist eine Personaldienstleistung. Hier werden z.B. ganze Abteilungen an externe Anbieter ausgelagert. Auch Projektmanagement ist eine Personaldienstleistung. Hier bedeutet Personaldienstleistung die komplette Abwicklung eines Projektes, speziell ausgerichtet auf das Personal. Die Personaldienstleistung bedeutet z.B. Personalbeschaffung, Disposition, Abrechnung. Das On-Site-Management ist eine Personaldienstleistung, die speziell von Zeitarbeitsunternehmen erbracht wird. Auch das Outplacement ist eine Personaldienstleistung. Hier geht es hauptsächlich um die Betreuung ausgeschiedener Mitarbeiter eines Unternehmens. Man sieht an Hand dieser kleinen Auswahl, Personaldienstleistung kann sehr vielseitig sein. Personaldienstleistung wird von Unternehmen unterschiedlichster Branchen betrieben. Personaldienstleistung ist sozusagen Branchenoffen. Von der Bewerberberatung bei der Jobsuche bis hin zu Projektlösungen, Personaldienstleistung ist sehr breit gefächert. Hauptsächlich wird aber mit dem Begriff Personaldienstleistung das Thema Zeitarbeit verbunden.

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