Glossar - Personalleasing

Der Begriff Personalleasing kommt aus dem Englischen und bedeutet Personal Verpachten oder Vermieten. Personalleasing heißt also wörtlich übersetzt, "Personal vermieten". In der Praxis ist Personalleasing nichts anderes, als Personal in Unternehmen für eine gewisse Zeit zu vermieten. Personalleasing ist die typische Dreiecksbeziehung Zeitarbeitsunternehmen ---- Mitarbeiter ----- Unternehmen. Personalleasing klingt aber positiver als Personalvermietung. Personalleasing ist auch positiv für alle drei Parteien. Durch Personalleasing verdienen die Zeitarbeitsunternehmen Geld. Durch Personalleasing finden Jobsuchende einen schnelleren Weg in die Arbeitswelt und durch Personalleasing bleiben die Unternehmen im Personalbereich sehr flexibel. Personalleasing bringt also allen drei Beteiligten Vorteile. Personalleasing ist aus dem heutigen Wirtschaftsleben in Deutschland nicht mehr wegzudenken. Personalleasing hat sich zu einer eigenen Branche entwickelt. Die Branche Personalleasing schafft Arbeitsplätze. Durch Personalleasing finden Mitarbeiter eine Festeinstellung. Auf Grund von gesammelten Arbeitserfahrungen finden viele Mitarbeiter aus dem Personalleasing einen neuen Job in Festanstellung. Unternehmen erhöhen durch Personalleasing ihre Wettbewerbsfähigkeit. Personalleasing hat sich zu einer eigenen, boomenden Branche entwickelt. Von Jahr zu Jahr hat die Branche Personalleasing Zuwachsraten, von denen andere Branchen nur träumen können. Personalleasing hat eigene Tarifverträge. Personalleasing bedeutet moderne Arbeitsbedingungen, Personalleasing heißt attraktive Entgeltbedingungen und Personalleasing bedeutet verlässliche Sozialstandards. Personalleasing beinhaltet Kündigungsschutz, im Personalleasing ist der Urlaub geregelt, im Personalleasing werden Überstunden bezahlt, im Personalleasing gibt es Schichtzulagen, Personalleasing zahlt auch Überstundenzuschläge und Personalleasing bezahlt Zuschläge für Wochenendarbeit. Zusätzlich zahlt Personalleasing einsatzbezogene Zulagen. Personalleasing zahlt jetzt schon fast den von den Gewerkschaften geforderten Mindestlohn für einfache Helfertätigkeiten. In der Branche Personalleasing wird z.B. mehr gezahlt als im Einzelhandel, in der Gastronomie oder im Friseurhandwerk. Personalleasing ist eine moderne Branche. Im Personalleasing gibt es keine Dumpinglöhne. Personalleasing ist Zeitarbeit. Personalleasing klingt aber internationaler. Personalleasing klingt auch wichtiger, Personalleasing klingt einfach fachspezifischer.

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