Glossar - Zeitarbeitnehmer

Was sind Zeitarbeitnehmer?

Zeitarbeitnehmer sind Mitarbeiter oder Angestellte von Zeitarbeitsunternehmen. Die Besonderheit von einem Zeitarbeitnehmer ist, dass der Zeitarbeitnehmer nicht bei seinem Arbeitgeber arbeitet. Ein Zeitarbeitnehmer wird zwar von der Zeitarbeitsfirma angestellt, seine Tätigkeit übt der Zeitarbeitnehmer allerdings in einem anderen Unternehmen aus. Diese Unternehmen sind die Kunden von dem Personaldienstleister, bei dem der Zeitarbeitnehmer angestellt ist. Diese unterschiedlichen Tätigkeiten des Zeitarbeitnehmers in unterschiedlichen Unternehmen nennt man auch Einsätze des Zeitarbeitnehmers. Dabei sind die Dauer und die Art der Tätigkeit für den Zeitarbeitnehmer oft sehr unterschiedlich. Der Zeitarbeitnehmer kann je nach Bedarf des Kunden eingesetzt werden. Dabei sollte die Art der Tätigkeit, der Qualifikation von dem jeweiligen Zeitarbeitnehmer, entsprechen. Die Einsatzdauer des Zeitarbeitnehmer kann von einigen Stunden bis unbegrenzt gehen. Dies erfordert eine hohe Flexibilität vom Zeitarbeitnehmer. Auch muss der Zeitarbeitnehmer eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation mitbringen. Der Zeitarbeitnehmer wird nicht selten dafür mit einer Übernahme des Einsatzunternehmens belohnt, wenn der Zeitarbeitnehmer denn will. Denn die Zeit das der Zeitarbeitnehmer ein unterbezahlter Arbeitnehmer ist, gehören der Vergangenheit an. Nun kann man natürlich nicht die Löhne von großen Konzernen mit denen der Zeitarbeitnehmer vergleichen. Aber im Mittelstand, der übrigens 70 % der Arbeitsstellen stellt, ist es mitunter keine Seltenheit, dass der Zeitarbeitnehmer mehr Netto hat als der Festangestellte des klein- oder mittelständischen Unternehmens. Der Zeitarbeitnehmer bekommt jede Überstunde bezahlt, es besteht die Möglichkeit dem Zeitarbeitnehmer Fahrgeld und sogenannten Verpflegungsmehraufwand zu bezahlen. D.h. der Zeitarbeitnehmer hatte mehr Möglichkeiten, steuerfreie Lohnbestandteile zu erhalten. Leider werden Zeitarbeitnehmer nicht selten als Arbeitnehmer zweiter Klasse gesehen, obwohl ein Zeitarbeitnehmer flexibler, einsatzbereiter und motivierter sein muss. Zeitarbeitnehmer gibt es in allen Qualifikationen und Branchen. Ob nun als Ungelernter, Facharbeiter oder auch Studierter, Zeitarbeitnehmer sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereichen tätig. Die Zeitarbeitnehmer sind die Basis für die Dienstleistung des Personalleasings. Ohne Zeitarbeitnehmer könnten die Unternehmen nicht so flexibel mit Produktionsspitzen umgehen. Zeitarbeitnehmer sind für Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen nicht mehr wegzudenken. Mit Zeitarbeitnehmern werden ganze Projekte oder Bereich abgedeckt und ohne den Zeitarbeitnehmer würden viele Unternehmen nicht mehr wettbewerbsfähig sein.

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